2020年，習(xí)酒堅持“信心不改、任務(wù)不減、目標(biāo)不變、計劃不降、員工收入不降”總要求，以提質(zhì)增效為工作總基調(diào)，立足生產(chǎn)，凝心聚力，質(zhì)量始終保持穩(wěn)定可控、符合預(yù)期，為公司君品習(xí)酒等產(chǎn)品高質(zhì)量發(fā)展、大踏步前進奠定了堅實的窖藏1988等產(chǎn)品的質(zhì)量基礎(chǔ)，為習(xí)酒在2020年實現(xiàn)百億目標(biāo)任務(wù)提供了強有力的保障。

鐘方達對2021年度生產(chǎn)、質(zhì)量工作作要求

針對習(xí)酒公司2021年度生產(chǎn)、質(zhì)量工作，鐘方達要求，一是要把質(zhì)量的堅守刻進骨子里，融進血液里；二是要篤實專一、心無旁騖地將每一個工藝環(huán)節(jié)做到極致；三是要切實強化底線思維、增強憂患意識；四是要強化人才培養(yǎng)，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；五是要抓牢抓實黨建工作，以高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展。

汪地強主持會議并要求，站在百億后的歷史新起點、立足百年習(xí)酒的新輝煌，公司全體員工要堅定信心、狠抓落實，切實統(tǒng)一思想和行動，把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。要堅守質(zhì)量信仰，弘揚工匠精神，將質(zhì)量信仰貫穿于生產(chǎn)全過程，用質(zhì)量打造習(xí)酒百年品牌。要強化內(nèi)部管理，加強人才培養(yǎng)，為習(xí)酒培養(yǎng)一支懂工藝、懂質(zhì)量、懂管理的生產(chǎn)質(zhì)量隊伍。

段紅霞宣讀干部任免有關(guān)文件

會上，段紅霞宣讀干部任免有關(guān)文件。今年，習(xí)酒公司新成立了制酒九、十車間，此次干部任免提拔調(diào)整了一批生產(chǎn)系統(tǒng)的干部，其中年輕干部居多，這既是習(xí)酒事業(yè)后繼有人的現(xiàn)實需要，也是大力培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要舉措。

曾凡君代表公司在大會上宣讀《致敬信》，感謝全體員工過去一年的辛勤和堅守，字里行間飽含對習(xí)酒匠人的尊崇，充滿對習(xí)酒未來發(fā)展的期許。

胡峰向大會作《習(xí)酒公司2020年度質(zhì)量工作報告》。報告指出， 2020年，習(xí)酒公司在采購、過程、產(chǎn)品和服務(wù)等方面的質(zhì)量管控工作實現(xiàn)歷史新高。同時，還加強了制度體系、保障能力、創(chuàng)新水平、隊伍建設(shè)，開展了多方面工藝和技術(shù)研究，并取得了重要進展。

報告要求，2021年質(zhì)量工作要堅持“視質(zhì)量為生命”的價值導(dǎo)向，堅持“以誠取信、以質(zhì)取勝、銳意創(chuàng)新、追求卓越”的質(zhì)量方針，堅持“全面全員全過程”的方法路徑，重點圍繞“提升質(zhì)量引領(lǐng)力、推進質(zhì)量執(zhí)行力、加大質(zhì)量保障力、增強質(zhì)量支撐力、激發(fā)質(zhì)量競爭力”五個方面，著力開展全年的窖藏1988等產(chǎn)品質(zhì)量工作。

2021年度“優(yōu)質(zhì)優(yōu)產(chǎn)”的沖鋒號已經(jīng)吹響，習(xí)酒公司將按照省委、省政府“十字方針”“五個堅定不移”和“高質(zhì)量發(fā)展、大踏步前進”指示要求，筑牢“四條底線”，以堅定的質(zhì)量信仰和嚴(yán)謹?shù)馁|(zhì)量操守，持續(xù)提升質(zhì)量意識，持續(xù)強化工藝指導(dǎo)，創(chuàng)新推進科學(xué)管理，切實加強團隊建設(shè)，不斷加強后勤保障，不懈努力、奮力拼搏，為“十四五”規(guī)劃奠定堅實基礎(chǔ)，昂首闊步書寫習(xí)酒百億后持續(xù)窖藏1988等產(chǎn)品的高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。