每年4月底是阿里員工拿年終獎(jiǎng)的時(shí)刻，而在阿里內(nèi)部，還有一個(gè)重磅的“年終獎(jiǎng)”--“橙點(diǎn)公益榜”，它被稱為阿里巴巴年終最重要的獎(jiǎng)項(xiàng)。4月26日晚，包括阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官?gòu)堄隆⑽浵伣鸱瘓F(tuán)董事長(zhǎng)井賢棟在內(nèi)的23位阿里巴巴合伙人集體出席，為過(guò)去一個(gè)財(cái)年涌現(xiàn)出的十個(gè)優(yōu)秀公益項(xiàng)目、個(gè)人及團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)。

馬云通過(guò)視頻向獲獎(jiǎng)的公益項(xiàng)目和個(gè)人表達(dá)了祝賀，他說(shuō)：“無(wú)論項(xiàng)目大小，也無(wú)論項(xiàng)目是什么領(lǐng)域，重要的是從你們身上，我們看到阿里的溫度、阿里人的智慧、阿里人的擔(dān)當(dāng)。”

馬云通過(guò)視頻向獲獎(jiǎng)公益項(xiàng)目和個(gè)人表達(dá)祝賀

據(jù)了解，今年上榜的十個(gè)公益項(xiàng)目繼續(xù)發(fā)揮了阿里人的“善心、善能”，針對(duì)各類社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題提出了解決方案，其中包括幫助農(nóng)民脫貧的“淘寶村播”;使用區(qū)塊鏈技術(shù)使公益更透明的“鏈上公益“;用智能科技照顧獨(dú)居老人的“樂(lè)居橙色陽(yáng)光行動(dòng);阻止電話詐騙，累計(jì)預(yù)警40多萬(wàn)人次的錢盾反詐機(jī)器人等。

阿里巴巴集團(tuán)CTO程立為獲獎(jiǎng)項(xiàng)目頒獎(jiǎng)

公益已經(jīng)成為阿里文化的一部分。馬云在2015年發(fā)出“3小時(shí)公益”倡議，號(hào)召每位阿里員工每年拿出3小時(shí)做公益。為了表彰優(yōu)秀公益項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，阿里巴巴已連續(xù)四年舉行了“橙點(diǎn)公益榜”頒獎(jiǎng)，誕生了螞蟻森林、團(tuán)圓系統(tǒng)、一路護(hù)航、疫苗快查等一百多個(gè)現(xiàn)象級(jí)的公益項(xiàng)目。

除了祝賀橙點(diǎn)公益榜的獲獎(jiǎng)?wù)咧猓R云還為全體阿里員工在抗擊新冠疫情中的表現(xiàn)點(diǎn)了贊：“17年前的非典，阿里從危中找到機(jī)，讓自己活了下來(lái);今天，阿里巴巴已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)經(jīng)濟(jì)體，新的危機(jī)面前，我們不但要讓自己活下來(lái)，更重要的是，要用技術(shù)和平臺(tái)的力量，讓別人活下來(lái)、活得更好，讓別人從危走到機(jī)。這就是17年來(lái)，阿里巴巴最大的成長(zhǎng)!

馬云表示：“無(wú)論是17年前我們的經(jīng)歷，還是現(xiàn)在我們正在面對(duì)的挑戰(zhàn)，都再一次驗(yàn)證了一個(gè)道理：公益的心態(tài)，商業(yè)的手法，就是最好的為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的辦法。公益是阿里巴巴的內(nèi)在基因，是阿里以及阿里人與眾不同之處，公益的靈魂和阿里巴巴從來(lái)就不能分割。”

據(jù)介紹，2020財(cái)年期間，阿里巴巴員工用業(yè)余時(shí)間投身公益，總時(shí)長(zhǎng)達(dá)39.9萬(wàn)小時(shí)。截至2020年3月底，阿里巴巴員工累計(jì)公益時(shí)已經(jīng)超過(guò)115萬(wàn)小時(shí)。