歐派家居(603833.SH)擬投建華中生產基地，完善產能戰略布局。
7月8日，歐派家居公告，公司與武漢市蔡甸區政府簽署《項目投資協議書》，公司擬在武漢市蔡甸區投資建設“歐派集團華中智造基地”，項目總投資50億元。全面建設完成后，預計年銷售收入約36億元。
目前公司擁有南方(清遠、廣州)、天津、無錫、成都四大生產基地，形成輻射華東、華南、華西、華北的全國性生產能力，定制家具產品生產總規模居于行業第一。
在定制家居行業，歐派家居是較早提出布局整裝大家居的企業，培養成長至今，整裝業務的業績驅動能力也已凸顯。去年11月，歐派整裝大家居正式宣布其接單業績突破10億，增速高達99%。
業績方面，在疫情影響疊加行業增速放緩的大背景下，歐派家居去年營收凈利仍實現雙增。今年一季度，歐派家居實現營業收入33億元、凈利潤2.44億元，同比分別增長130.74%、340.02%。
良好的發展態勢下，歐派家居積極回饋股東。近三年，歐派家居合計派發現金紅利11.93億元。
擬建設華中智造基地完善戰略布局
歐派家居成立于1994年，公司由定制櫥柜起步，并從櫥柜向全屋產品延伸，覆蓋整體廚房、整體衣柜(全屋定制)、整體衛浴、定制木門系統、金屬門窗、軟裝、家具配套等整體家居產品。
在疫情影響疊加行業增速放緩的大背景下，歐派家居仍實現營收凈利雙增。去年齊實現營業收入147.4億元，同比增長8.91%;歸屬于上市公司股東的凈利潤20.63億元，同比增長12.13%。
近兩年來，歐派家居的衣柜業務增速迅猛，成為公司業績增長的重要動力源，去年這一板塊實現收入57.72億元，同比增長達到11.71%。
天風證券認為，公司起始于整體櫥柜業務，近年產品多元化布局日趨完善，已經成為集櫥柜、衣柜、衛浴、定制木門為一體的大型綜合定制家居，大家居戰略逐步成熟。短期內竣工回暖將有望帶動家居行業景氣度回升，長期看行業滲透率及龍頭市占率均有較大提升空間。
2021年一季度，公司實現營業收入33億元，同比增長130.7%;實現凈利潤2.4億元，上年同期為-1億元，同比扭虧為盈;每股收益為0.43元。
國泰君安稱公司一季度收入符合預期，凈利潤超出市場預期，通過全渠道全品類布局搶占流量，定制領軍企業優勢持續凸顯。安信證券稱公司全品類聯動擴大客單值，多渠道布局豐富流量入口，市占率保持提升，公司業績增長有望持續。
為滿足公司未來經營發展的需要，7月8日，公司與武漢市蔡甸區人民政府簽署了《項目投資協議書》。公司擬在武漢市蔡甸區投資建設“歐派集團華中智造基地”，項目總投資50億元人民幣。項目全面建成投產后，預計年銷售收入約36億元人民幣，預計年上繳稅收約1.5億元人民幣。
歐派家居表示，在現有的南方(清遠、廣州)、天津、無錫、成都四大基地基礎上，公司本次投資設立“歐派集團華中智造基地”，新增的產能規劃將滿足未來公司訂單規模增長的需要，完成生產基地東南西北中的戰略布局。
“歐派家居各項業務呈現良好的發展態勢。2021年公司將力爭實現營收增幅高于已上市定制家具企業營業收入增幅均值的3-5個百分點，力爭實現利潤增幅與營業收入增幅保持一致。”歐派家居董事長姚良松在業績說明會上表示。
家具產品生產總規模居于行業第一
近年來，家居行業掀起定制化熱潮。歐派家居也走在行業前列。歐派家居稱，經過不斷研發探索，公司形成了具有自身特色的大規模非標定制產品制造模式，擁有亞洲規模最大的櫥柜生產制造基地以及國內生產技術領先的家具生產基地。
目前公司擁有四大生產基地，形成輻射華東、華南、華西、華北的全國性生產能力，定制家具產品生產總規模居于行業第一。
此外，歐派家居業內率先開展渠道變革，2018年開始試點推進整裝大家居業務，已取得明顯成效。截至2019年底，已經實現275家整裝經銷商的加盟。當年，公司櫥柜事業部整裝接單業績突破6億元，同比增長106%。公司稱，后續，整裝業務有望成為公司長期增長點。
目前，家居行業基本上以經銷商渠道為主，歐派家居經銷商家數達5199家，居行業之首。此外，公司門店數超7000家，超過索菲亞和之邦家居之和。
在此基礎上，歐派以專注打造家裝第一品牌，探索健康家居生活。今年4月，歐派家居推出無醛添加愛芯板，限時0元免費升級為第二代無醛添加，產品成為為消費者打造更健康的家居生活環境的重要產品組成。
值得一提的是，歐派家居以“健康+”為核心主題，啟動“歐派健康+2021戰略升級”。基于這一戰略，在產品、板材上進行了全線升級，不斷創新產品標準，進一步全面升級健康家居環境。
良好的發展態勢下，歐派家居積極回饋股東。近三年，歐派家居持續實施高額現金方案。2017年度至2019年度，公司分別實施了每10股派10元、7.5元、10.90元(均含稅)，合計派發現金紅利11.93億元。
近日，歐派家居發布新一輪股權激勵計劃。公司擬通過定增，向激勵對象授予700萬份股票期權，約占公司總股本的1.16%，行權價格為148.17元/股。首次授予計劃激勵對象人數為517人，包括公司董事、高級管理人員、中高層管理人員及核心員工，激勵人員廣泛。
