1月9日消息，滴滴出行風(fēng)控合規(guī)部官方微信號(hào)“滴滴清風(fēng)”今日發(fā)布公告，公布滴滴2018年內(nèi)部反腐敗、反舞弊事件的相關(guān)情況。公告顯示，滴滴在2018年內(nèi)部查處各類(lèi)腐敗、舞弊等違規(guī)事件60余起，共查處違規(guī)人員83人。

公告稱(chēng)，有83人因嚴(yán)重違規(guī)被解聘，其中8人因涉嫌違法被移送司法。而違規(guī)事件主要集中在弄虛作假、收受不當(dāng)利益、侵占和信息安全違規(guī)等方面。此外，滴滴已將相關(guān)違規(guī)信息通報(bào)給“陽(yáng)光誠(chéng)信聯(lián)盟”以及“中國(guó)企業(yè)反舞弊聯(lián)盟”。

2018年初，滴滴出行在公司內(nèi)部發(fā)布了《廉正行為獎(jiǎng)勵(lì)方案》，對(duì)于內(nèi)部舉報(bào)或者拒收賄賂的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，給予榮譽(yù)激勵(lì)并可給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)可達(dá)到10萬(wàn)元，目前已經(jīng)對(duì)數(shù)十人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。

2017年，滴滴對(duì)外發(fā)布了《滴滴出行合作伙伴廉正合規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)試行方案》，對(duì)外部合作方舉報(bào)滴滴內(nèi)部違規(guī)人員的行為進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金最高達(dá)到人民幣50萬(wàn)元。

滴滴方面表示，公司自成立以來(lái)，對(duì)內(nèi)部腐敗、舞弊等觸犯公司紅線的不合規(guī)行為一直采取高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題秉承“發(fā)現(xiàn)一起，查處一起”態(tài)度，著力打造“風(fēng)清氣正”的組織環(huán)境，也歡迎來(lái)自各界的監(jiān)督。(周小白)

以下為滴滴公告全文：

2018年，滴滴風(fēng)控合規(guī)部與多部門(mén)協(xié)同配合，查處60余起違規(guī)事件，共有83人因嚴(yán)重違規(guī)被解聘，其中8人因涉嫌違反法律法規(guī)被移送司法。上述違規(guī)事件主要集中在弄虛作假、收受不當(dāng)利益、侵占和信息安全違規(guī)等方面。相關(guān)違規(guī)信息已通報(bào)“陽(yáng)光誠(chéng)信聯(lián)盟”以及“中國(guó)企業(yè)反舞弊聯(lián)盟”。

制度建設(shè)方面，滴滴出行已經(jīng)針對(duì)誠(chéng)信合規(guī)、信息保護(hù)、安全運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)采購(gòu)、人事行政等公司各管理維度，建立了一系列制度規(guī)范，通過(guò)簽收、培訓(xùn)、宣貫和考試，強(qiáng)化內(nèi)部人員合規(guī)意識(shí)和能力。

滴滴自成立以來(lái)，對(duì)內(nèi)部腐敗、舞弊等觸犯公司紅線的不合規(guī)行為一直采取高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題秉承“發(fā)現(xiàn)一起，查處一起”態(tài)度，著力打造“風(fēng)清氣正”的組織環(huán)境。

歡迎來(lái)自各界的監(jiān)督，咨詢(xún)及舉報(bào)可登陸“滴滴清風(fēng)”官網(wǎng)了解詳情。

滴滴出行風(fēng)控合規(guī)部

2019年1月9日