深圳總部前臺
深圳千里馬裝飾集團有限公司成立于2010年，總部位于中國深圳，注冊資金1億元，目前員工人數(shù)400余人，年營業(yè)額超10億元，是中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)(排名第60名)，經(jīng)過10余年的發(fā)展，形成了以建筑裝飾產業(yè)為主體的專業(yè)化自營集團公司。集團高度重視人才培養(yǎng)，視人才為企業(yè)根本，以人才戰(zhàn)略為依托，建立并完善了人才資源庫，關心員工成長，定期組織員工培訓及團建活動，讓幸福感常伴員工工作與生活。
集團亮點：Corporationhighlights
1.裝飾行業(yè)是永遠的朝陽行業(yè);
2.完善的培訓體系，一直將人才培養(yǎng)與發(fā)展作為公司發(fā)展的源動力，月度職業(yè)技能培訓、精英培訓、導師制為人才輸出作強大支撐;
3.廣闊的晉升空間和發(fā)展前景;
4.豐厚的超額獎金，超行業(yè)平均水平3倍;
5.挖掘并重用有能力人員，最快1-2年提拔為團隊管理人員。
深圳總部走廊
福利待遇
Fringebenefits
具有超行業(yè)競爭力的薪酬體系：
1.營銷人員綜合收入高達200萬以上;
2.優(yōu)秀項目經(jīng)理綜合收入80萬以上;
3.更有項目超額獎金，最高可達年薪工資6倍;
4.年終獎最高可拿6個月工資。
完善且人性化的福利體系：
1.五險一金;
2.帶薪年假、婚假、產假等;
3.通訊補貼;
4.包吃包住(項目部);
5.餐飲補貼(總部);
6.交通補貼(總部);
7.新員工生活補貼;
8.年度體檢;
9.季度團建;
10.證書補貼;
11.節(jié)日福利;
12.生日福利;
13.春節(jié)往返鄉(xiāng)車費報銷;
14.夏秋文化衫;
15.全方位的培訓學習。
深圳總部開放辦公室一角
2022社會招聘職位
Recruitmentposition
工程經(jīng)理
任職要求：
1.建筑學、裝飾工程、土木工程等相關全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.六年以上裝飾行業(yè)經(jīng)驗，一二級建造師證、高級工程師證優(yōu)先;
3.熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的相關規(guī)定;
4.熟悉精裝材料及其性能，對當前的主流工藝流程非常了解，施工標準及驗收標準;
5.有良好的管理理念和工程管理技術技能，思路清晰;
6.有較強的工程管理能力和現(xiàn)場溝通能力，對施工現(xiàn)場質量、進度、安全等有較強的控制能力。
巡檢主管/經(jīng)理
任職要求：
1.大專及以上學歷，熟悉Office辦公軟件應用;
2.3年以上裝飾行業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉工程項目基本操作，熟悉知名房地產裝修項目評估標準;
4.具有良好的表達、溝通和協(xié)調能力。
巡檢員
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，具備1年以上的裝飾工程工作經(jīng)驗;
2.了解各關鍵點的施工要求;
3.具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，工作嚴謹、認真、細致;
4.責任心強、能吃苦耐勞。
勞務開發(fā)專員/主管/經(jīng)理
任職要求：
1.不限學歷，有裝飾工程勞務開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.了解建筑裝飾行業(yè)，對建筑行業(yè)市場有較高的敏感度，具有良好的業(yè)務開拓能力;
3.有較強的協(xié)調溝通能力和語言表達能力。
資料主管(總部)
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，土木工程、工程管理等工程建筑相關專業(yè);
2.有負責資料管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.同時具有項目和總部的管理經(jīng)驗;
4.熟練使用ppt、word、excel等工具;
5.具備良好的溝通協(xié)調能力，有責任感，能承受工作壓力。
項目經(jīng)理/生產經(jīng)理
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，土木工程、工程管理等工程建筑相關專業(yè);
2.至少1年裝修項目管理經(jīng)驗，具有一二級建造師證、高級工程師證優(yōu)先;
3.熟練使用autocad、ppt、word、excel等工具;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力，有責任感，能承受工作壓力。
施工員
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，土木工程、工程管理等工程建筑相關專業(yè);
2.至少1年裝修項目施工管理經(jīng)驗;
3.熟練使用autocad、ppt、word、excel等工具;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力，有責任感，能承受工作壓力。
深化設計師
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，建筑設計、工程管理等工程建筑相關專業(yè);
2.至少3年現(xiàn)場深化設計經(jīng)驗;
3.熟練使用autocad、photoshop、ppt、word、excel等工具;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力，有責任感，能承受工作壓力。
機電工程師
任職要求：
1.大專及以上學歷，電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.至少3年相關工作經(jīng)驗，熟悉強電、智能化、空調工程，有大型寫字樓、商場項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
資料員
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，土木工程、工程管理等工程建筑相關專業(yè);
2.有負責施工資料經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟練使用ppt、word、excel等工具;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力，有責任感，能承受工作壓力。
安全員
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，土木工程、工程管理等工程建筑相關專業(yè)，要求帶C證;
2.有負責施工安全經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟練使用ppt、word、excel等工具;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力，有責任感，能承受工作壓力。
總經(jīng)理助理/ 秘書
任職要求：1.全日制統(tǒng)招二本及以上學歷，工程相關專業(yè);2.三年以上十年以下裝飾行業(yè)從事自營項目管理工作經(jīng)驗;3.具備一級建造師或高級工程師職稱者優(yōu)先考慮;4.知識面廣、知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;5.具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識，熟練使用辦公軟件;6.有較強的組織、協(xié)調、溝通領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;7.有很強的判斷和決策能力，計劃和執(zhí)行能力;8.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力，是精英奮斗者。
營銷總監(jiān)
任職要求：
1.大專及以上學歷，有裝飾工程營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2.了解建筑裝飾行業(yè)，了解裝飾材料及價格，對建筑行業(yè)市場有較高的敏感度，具有良好的業(yè)務開拓能力;
3.具有團隊合作能力、組織協(xié)調能力、語言文字表達能力、計劃于執(zhí)行能力、有較強的責任心。
商務經(jīng)理
任職要求：
1.大專及以上學歷，工程造價或相關專業(yè)，造價師證優(yōu)先;
2.五年以上裝飾施工企業(yè)商務工作經(jīng)驗;
3.四年以上裝飾項目的跟蹤和結算成功工作經(jīng)驗;
4.具有團隊合作能力、組織協(xié)調能力、語言文字表達能力、計劃于執(zhí)行能力、有較強的責任心。
置業(yè)顧問
任職要求：
1.有房地產項目銷售2-3年以上經(jīng)驗;
2.乙方中介相關經(jīng)驗，比如鏈家、安居客、中原等;
3.資源偏廣佛為主。
采購員/主管
任職要求：1.大專及以上學歷，專業(yè)不限;2.五年以上經(jīng)驗，兩年以上公裝采購經(jīng)驗3.具有建筑或裝飾材料采購相關工作經(jīng)驗;4.具備優(yōu)秀的溝通表達能力，談判能力，熟練操作常用辦公軟件。
投標主管/專員(技術標)
任職要求：1.大專及以上學歷，工程造價或相關專業(yè);2.熟悉機電、幕墻專業(yè)成本，商務標能力強，會技術標;3.嫻熟使用office、廣聯(lián)達、AutoCAD等辦公軟件;4.有良好的溝通協(xié)調及執(zhí)行能力，性格外向。
成本員
任職要求：1.大專及以上學歷，工程造價或相關專業(yè);2.看圖識圖、造價核價能力強，有政府公裝項目、工務署項目經(jīng)驗，中建科工代建經(jīng)驗者優(yōu)先;3.熟悉戰(zhàn)略標，具有機電安裝經(jīng)驗，熟悉穿線布管工作;4.溝通談判能力強，具有經(jīng)營策略意識。
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。
