哈爾濱市近年來持續(xù)關注就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，重點聚焦高校畢業(yè)生等青年群體求職創(chuàng)業(yè)需求，出臺了《哈爾濱市落實優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策全力促發(fā)展惠民生若干措施的實施方案》（哈穩(wěn)就業(yè)專班辦發(fā)〔2023〕4號）、《哈爾濱市2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)攻堅計劃實施方案》（哈穩(wěn)就業(yè)專班辦發(fā)〔2023〕5號）等一系列政策文件，幫助廣大青年和用人單位知曉政策、享受政策，更好助力高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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企業(yè)吸納有激勵

企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道，中小微企業(yè)更是吸納各類群體就業(yè)的主陣地。企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，可享受一次性吸納就業(yè)補貼。企業(yè)招用2023屆及離校2年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納社會保險費的，可享受一次性擴崗補助。小微企業(yè)招用離校2年內的未就業(yè)畢業(yè)生和就業(yè)困難人員的，可申請享受社會保險補貼。小微企業(yè)當年新招用登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等符合條件人員數(shù)量達到一定比例的，可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，由財政按規(guī)定給予貼息。另外，對中小微企業(yè)按上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%進行穩(wěn)崗返還，大型企業(yè)按30%返還。繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，持續(xù)激勵企業(yè)吸納就業(yè)。

基層就業(yè)天地廣

高校畢業(yè)生等青年群體到基層就業(yè)是其施展才華、成長成才的重要渠道。高校畢業(yè)生等青年到基層就業(yè)，可享受學費補償和助學貸款代償，高定工資檔次，放寬職稱評審條件等政策。還可加入農村特崗教師隊伍、大學生志愿服務西部計劃、大學生志愿者服務基層行動計劃等基層服務項目。實施“大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項計劃，落實醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策。鼓勵高校畢業(yè)生等青年參與社區(qū)工作者和專職網(wǎng)格員招聘，參加“三支一扶”計劃（支教、支農、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興）、并且按規(guī)定落實“三支一扶”工作生活補貼，服務期滿后可享受考研加分、公務員定向招錄、事業(yè)單位專項招聘等政策，符合條件的還可參照應屆高校畢業(yè)生享受相關政策。

自主創(chuàng)業(yè)有補貼

就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源，近年來，國家大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為各類創(chuàng)業(yè)群體營造了良好的社會環(huán)境，特別是高校畢業(yè)生等青年富有想象力和激情，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有生力量。高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)可免費參加創(chuàng)業(yè)培訓，按規(guī)定開展創(chuàng)業(yè)培訓的培訓機構可申請獲得培訓補貼。符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人群初次創(chuàng)業(yè)的可申請一次性3000元創(chuàng)業(yè)補貼和最高5萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等符合條件15類人群可申請最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，由財政給予貼息，合伙創(chuàng)業(yè)的還可適當提高貸款額度。深化商事制度改革，全面實現(xiàn)企業(yè)開辦“一窗通辦”，自主創(chuàng)業(yè)人員可在公共創(chuàng)業(yè)服務機構免費享受政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、資源對接等創(chuàng)業(yè)服務，政府投資開發(fā)的孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體還會對符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人群提供低成本的場地支持。此外，高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，還可申請獲得社會保險補貼。

能力提升有培訓

職業(yè)培訓是增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的重要渠道，全面落實技能龍江行動，大規(guī)模開展高技能人才、急需緊缺職業(yè)（工種）、重點群體技能培訓，高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等群體可根據(jù)自身情況參加就業(yè)技能培訓、新職業(yè)培訓、崗位技能提升培訓、企業(yè)新型學徒制培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等，并按規(guī)定申請職業(yè)培訓補貼。培訓后通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，還可享受職業(yè)技能鑒定補貼，對納入重點產(chǎn)業(yè)職業(yè)資格和職業(yè)技能等級認定指導目錄的，還可在原有補貼標準的基礎上適當上浮。推薦符合條件的企業(yè)、職業(yè)院校申報省級或國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室。深入實施職業(yè)技能提升行動，采取工學交替等校企聯(lián)合培養(yǎng)方式，組織企業(yè)技能崗位新招用員工、轉崗員工參加學徒制培訓，不斷提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力。

實踐鍛煉有見習

就業(yè)見習是幫助青年人積累實踐經(jīng)驗、增強就業(yè)能力的重要手段。繼續(xù)實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲失業(yè)青年可參加3至12個月的就業(yè)見習，進行崗位實踐鍛煉，期間由見習單位給予基本生活費，辦理人身意外傷害保險。對吸納見習的單位，按哈爾濱市當年最低工資標準的60%給予就業(yè)見習補貼，見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，補貼標準提高到70%，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。

就業(yè)困難有幫扶

不斷擴大就業(yè)困難人員就業(yè)援助范圍，對符合就業(yè)困難人員認定條件的，做到應認盡認，及時納入相應救助保障范圍，提供“一對一”就業(yè)援助。符合條件的困難畢業(yè)生可申請享受一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，為每名畢業(yè)生提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓或就業(yè)見習機會。對符合條件的失業(yè)人員，持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費（含生育保險費）和失業(yè)農民工一次性生活補助等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作，將失業(yè)保險金標準提高到最低工資標準的90%。失業(yè)人員等各類群體可免費參加“就業(yè)援助月”“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”“百日千萬”等公共就業(yè)服務招聘活動，促進供需精準對接。

哈爾濱日報記者 于勇瀾