為加強對云紡商業(yè)區(qū)人力資源公司的指導和監(jiān)督，維護規(guī)范有序的人力資源市場秩序，切實保障勞動者和用人單位合法權益，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)營商環(huán)境。近日，西山區(qū)人社局、昆明市公安局西山分局、區(qū)市場監(jiān)管局、永昌街道在永昌派出所召開云紡商業(yè)區(qū)職業(yè)中介行為聯(lián)合整治工作協(xié)調會。

會上，永昌派出所片區(qū)民警介紹了云紡商業(yè)區(qū)內因職業(yè)中介經營發(fā)生的警情。2022年以來，永昌派出所接到有關云紡商業(yè)區(qū)內人力資源服務公司包括群眾求助、舉報投訴、糾紛警情等共計150多起，存在不穩(wěn)定隱患。通過多部門聯(lián)合，前期發(fā)生的警情得到處理和遏制，但仍需要進一步規(guī)范人力資源服務公司行為，從源頭上減少和遏制糾紛警情，維護社會穩(wěn)定；

區(qū)市場監(jiān)管局永昌市場監(jiān)管所負責人介紹了云紡商業(yè)區(qū)內企業(yè)情況及前期處理警情面臨的困難，并就先期多部門數(shù)據(jù)比對以及聯(lián)合整治提出了意見建議；

(資料圖片僅供參考)

區(qū)人社局行政審批科負責人詳細了解了前期警情發(fā)生情況、處理情況，認真聽取了目前警情處理面臨的困難和問題，就人力資源服務相關法律政策進行了解讀、宣傳，并就多部門聯(lián)合調查摸清云紡商業(yè)區(qū)內人力資源服務公司基本情況，規(guī)范人力資源服務公司職業(yè)中介經營行為，從源頭上減少和遏制糾紛警情發(fā)生提出了意見建議。

會議形成共識：

一是區(qū)人社局、區(qū)市場監(jiān)管局、昆明市公安局西山分局三方認真做好摸底調查、數(shù)據(jù)比對工作，掌握云紡商業(yè)區(qū)內人力資源服務公司動態(tài)情況；

二是區(qū)人社局、區(qū)市場監(jiān)管局、昆明市公安局西山分局以及街道齊抓共管，分工合作，形成合力，規(guī)范人力資源服務公司市場行為，全力以赴做好云紡商業(yè)區(qū)職業(yè)中介行為聯(lián)合整治工作。

下一步，區(qū)人社局將出臺文件，以云紡商業(yè)區(qū)為試點，發(fā)布人力資源服務業(yè)務規(guī)范、服務收費規(guī)范、服務協(xié)議規(guī)范、職業(yè)中介臺賬規(guī)范、招聘信息規(guī)范，進一步落實監(jiān)督電話及收費公示情況；

區(qū)市場監(jiān)管局將重點對無照無證經營情況進行整治；

昆明市公安局西山分局將以打擊侵害勞動者人身財產權益、欺詐欺騙行為為重點，嚴懲與職業(yè)中介相關違法犯罪活動。

同時，相關部門要廣泛宣傳人力資源市場監(jiān)管相關法律法規(guī)，督促用人單位、人力資源服務機構依法進行招聘，履行法定義務，引導勞動者通過正規(guī)渠道求職就業(yè)，依法理性維權。力求通過云紡商業(yè)區(qū)職業(yè)中介行為聯(lián)合整治工作，切實維護西山區(qū)社會治安穩(wěn)定，為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造安全、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。

昆明西山發(fā)布