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世界觀熱點:【以案釋法】丘北老板欠薪被判處有期徒刑6個月!

丘北縣人民法院 | 2022-09-28 17:58:21

近日,文山州丘北縣人民法院審結2022年首例拒不支付勞動報酬案,依法判決被告人徐某犯拒不支付勞動報酬罪,判處有期徒刑六個月,并處罰金2000元。

基本案情

2019年4月,丘北縣某物業管理有限公司成立,被告人徐某任法人代表。2019年9月,丘北縣某物業管理有限公司在為丘北縣某小區做物業管理服務期間拖欠了11名工人工資,共計人民幣55972元。2020年1月,丘北縣某物業管理有限公司在為丘北縣另一小區做物業管理服務期間拖欠了8名工人工資,共計人民幣43110元。2020年11月25日,丘北縣人力資源和社會保障局對該物業公司下發了《勞動保障監察責令改正通知書》,2020年12月7日又下發了《涉嫌拒不支付勞動報酬限期整改指令書》,但該公司均未支付19名工人工資。因涉嫌拒不支付勞動報酬罪,該物業公司法定代表人徐某于2021年3月22日被公安機關刑事拘留。丘北縣人民檢察院指控被告人徐某犯拒不支付勞動報酬罪,于2022年6月13日向本院提起公訴。

裁判結果

丘北法院經審理認為,被告人徐某有能力支付而不支付勞動報酬共計人民幣99082元,數額較大,經政府有關職能部門責令支付仍不支付,其行為已構成拒不支付勞動報酬罪,依法應在“三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金”刑檔內裁量刑罰。案發后,被告人徐某具有自首情節,自愿認罪認罰,并向勞動者支付了部分勞動報酬,可從輕處罰。遂依法作出上述判決。目前,該判決已生效。

法官說法


(相關資料圖)

獲得勞動報酬是勞動者的基本權利,用人單位、雇主依法支付勞動者勞動報酬是其必須履行的法律義務和責任。《刑法修正案(八)》增設拒不支付勞動報酬罪,給用工單位敲響了警鐘,強化了勞動者權益保障。作為用工主體,應當嚴格執行國家法律法規,依法支付勞動者勞動報酬,切不可抱有僥幸心理,認為欠薪只需承擔民事責任而以身試法。作為勞動者,要增強法律意識和風險防范意識,注意留存相關證據,善于運用法律武器維護自身合法權利。

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責編:李亞興

文山州委政法委

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