新華社北京3月8日電 題：這個(gè)比例高于發(fā)達(dá)國(guó)家！我國(guó)女性高管如何展現(xiàn)“她”力量？
新華社記者吳雨、劉羽佳
“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)前夕，一組數(shù)據(jù)引起關(guān)注：中國(guó)有6.4%的上市企業(yè)由女性擔(dān)任首席執(zhí)行官（CEO），這一比例高于發(fā)達(dá)國(guó)家5.2%的平均水平。
數(shù)據(jù)背后有何深意？我國(guó)女性高管占比為何持續(xù)增長(zhǎng)？女性如何更大程度發(fā)揮自身價(jià)值？新華社記者就此展開(kāi)調(diào)查。
我國(guó)女性高管比例持續(xù)增長(zhǎng)
美國(guó)明晟公司（MSCI）日前發(fā)布的報(bào)告顯示，近年來(lái)，中國(guó)女性在董事會(huì)的占比逐年上升，2021年已增至13.8%，由女性擔(dān)任CEO、首席財(cái)務(wù)官（CFO）的占比均超國(guó)際平均水平。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國(guó)上市公司女性高管比例持續(xù)增長(zhǎng)，董事會(huì)和高管構(gòu)成更加多元化，為中國(guó)上市公司帶來(lái)蓬勃的發(fā)展活力。
“我當(dāng)初離開(kāi)高校只身去海南闖蕩時(shí)，合作者多是男性企業(yè)家。近幾年打交道的女性高管越來(lái)越多，切身感受到女性正在各個(gè)行業(yè)、各個(gè)舞臺(tái)綻放光彩。”華熙生物科技股份有限公司董事長(zhǎng)趙燕告訴記者，目前華熙生物市值達(dá)500多億元，離不開(kāi)她和集團(tuán)其他4名女性高管的努力。
南開(kāi)大學(xué)中國(guó)公司治理研究院發(fā)布的關(guān)于中國(guó)上市公司女性董事的專題報(bào)告顯示，2012年至2021年，女性董事比例高的公司展現(xiàn)出更高的財(cái)務(wù)績(jī)效與市場(chǎng)績(jī)效。
“女性天生的共情能力和溝通能力能夠幫助公司在決策過(guò)程中減少?zèng)_突、達(dá)成共識(shí)，提升公司治理水平。”MSCI亞太區(qū)執(zhí)行董事王曉書分析稱，中國(guó)不斷提升教育公平和女性權(quán)益的保護(hù)，推動(dòng)女性在職業(yè)生涯中綻放更耀眼的光芒。
當(dāng)下，女企業(yè)家成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，是我國(guó)婦女事業(yè)不斷發(fā)展的生動(dòng)注腳。“女性平等依法行使民主權(quán)利、平等參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、平等享有改革發(fā)展成果，在各個(gè)工作崗位展現(xiàn)自身才能，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，獲得感、幸福感、安全感與日俱增。”趙燕說(shuō)。
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“半邊天”
福布斯中國(guó)近期發(fā)布了“2022中國(guó)杰出商界女性100榜單”。與去年相比，今年榜單上有30多張新面孔，而醫(yī)藥、科技、零售三大領(lǐng)域則占據(jù)了其中一半。
記者發(fā)現(xiàn)，女性擔(dān)任董事的中國(guó)上市公司，在生物醫(yī)療、科技創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的比重越來(lái)越高。
一天能為上百萬(wàn)人進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)！如今，“火眼”實(shí)驗(yàn)室在全球30余個(gè)國(guó)家和地區(qū)落地超過(guò)90座，為抗疫提供了有力支撐。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在疫情初期建立“火眼”實(shí)驗(yàn)室品牌體系的，正是華大集團(tuán)執(zhí)行董事朱巖梅。
“隨著知識(shí)型、創(chuàng)新型時(shí)代的到來(lái)，優(yōu)秀的知識(shí)女性獲得了更多施展才能的機(jī)會(huì)。特別是前沿科學(xué)研究中，不少優(yōu)秀女性在關(guān)鍵崗位上發(fā)揮才能，推動(dòng)著技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用普及。”朱巖梅說(shuō)。
從發(fā)布《關(guān)于實(shí)施科技創(chuàng)新巾幗行動(dòng)的意見(jiàn)》到印發(fā)《支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用的若干措施》等，國(guó)家出臺(tái)的一系列舉措正有效激發(fā)女性科技人才的創(chuàng)新活力。
“現(xiàn)在90%的AI語(yǔ)音選用女性聲音，正是因?yàn)槿藗兤毡檎J(rèn)為女性有溫度、有情感、有同理心。”科大訊飛股份有限公司高級(jí)副總裁杜蘭表示，越來(lái)越多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)借助女性視角開(kāi)發(fā)產(chǎn)品價(jià)值，女性科技人才越來(lái)越自信有為，敢于“坐在前排”，以專業(yè)和實(shí)力詮釋“她”力量。
招聯(lián)金融首席研究員董希淼認(rèn)為，科技創(chuàng)新的女性力量正全面影響各產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。女性發(fā)揮自身的智慧和潛能，融入國(guó)家戰(zhàn)略新布局，成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“半邊天”。
更好的環(huán)境支撐女性開(kāi)創(chuàng)未來(lái)
記者走訪發(fā)現(xiàn)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，“女主內(nèi)”的刻板印象已發(fā)生變化，尊重和關(guān)愛(ài)女性正成為社會(huì)共識(shí)。
“感謝這個(gè)時(shí)代，女性可以通過(guò)自身奮斗實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，擁有人生出彩和夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)。”智度集團(tuán)有限公司合伙人孫靜說(shuō)。作為兩個(gè)孩子的媽媽，孫靜在家人的幫助和支持下將更多精力投入工作，與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)一起將公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展至全球50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
在杜蘭看來(lái)，科技的飛速進(jìn)步、不斷完善的社會(huì)保障制度、更加包容的社會(huì)環(huán)境，為中國(guó)女性提供了更多發(fā)揮自我價(jià)值的空間。
在抗疫一線，她們以柔肩挑重?fù)?dān)，以生命赴使命；在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)，她們?cè)鶡嵬痢A情奉獻(xiàn)；在科研攻關(guān)前沿，她們貢獻(xiàn)智慧、引領(lǐng)變革……在新時(shí)代的廣闊舞臺(tái)上，中國(guó)女性爭(zhēng)做偉大事業(yè)的建設(shè)者、文明風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、敢于追夢(mèng)的奮斗者。
在更高水平上促進(jìn)男女平等和婦女全面發(fā)展，充滿機(jī)遇，任重道遠(yuǎn)。
“企業(yè)家要沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，繼續(xù)帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。”趙燕表示，踏上“十四五”新征程，相信在更好的政策環(huán)境和社會(huì)環(huán)境支撐下，蓬勃發(fā)展的中國(guó)“她”力量必將綻放更加絢麗的光華，開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)。（完）
