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600余家商貿企業攜1.35萬個崗位在浙江義烏招賢

2025-04-24 15:20:23來源:中新網  

“我們急招西班牙語的業務專員。如果面試到合適的人,明天就可以上崗。”4月22日,浙江義烏某外貿公司人力資源專員廖國材說,目前,公司的業務增量主要在西班牙,因此人才缺口很大。

當日,2025年全國城市巡回招聘金華義烏站活動在浙江金華義烏市啟動。現場,包括廖國材在內的600余家商貿企業人力資源負責人攜1.35萬個崗位招賢。

4月22日,求職者(右一)手持簡歷,在招聘會現場咨詢崗位信息。董易鑫 攝

招聘會開始僅1小時,來自安徽合肥的求職者王紋紋就“閃電”面試7家企業。

“我的求職意向很明確,就是外貿專員。在長三角地區,義烏應該是外貿人才需求量比較多的地方。”她說,自己帶了50多份紙質簡歷,目標是全部投出。

現場,“人找崗位”的熱情持續高漲,“崗位找人”也積極主動,折射人才市場競爭激烈——當一位求職者還在招聘公告前猶豫時,某供應鏈公司人力資源專員曾麗麗便主動詢問:“同學,你學什么專業的,我看看公司有沒有適合你的崗位。”

談及主動出擊的原因,曾麗麗解釋:“我們本次招聘10名外貿專員,專業不限,寬泛的條件可能讓很多求職者擔心是否能勝任,但其實我們公司的發展戰略就是招聘多領域人才,讓他們發揮所長、鏈接資源。”

4月22日,2025年全國城市巡回招聘金華義烏站活動現場。董易鑫 攝

來自某進出口公司的人力資源部主管傅劍平從業近6年。只見她邊面試求職者,邊用紅筆在對應簡歷上做標記。

“我們更偏向于招聘應屆生。”傅劍平說,應屆生沒有形成固定的工作習慣,更容易接受新事物、新理念。公司招進來后可以進行系統培訓,讓其更符合需求。

據悉,義烏市工商業聯合會(下稱:義烏市工商聯)所屬商會的120余家會員企業參與了本次招聘活動。

“今年,我們組織了上百家企業,攜跨境電商運營、國際物流管理等上萬個崗位,赴云南、湖北攬才。”義烏市工商聯黨組成員、秘書長龔爭艷說,下一步,義烏市工商聯將繼續為企業搭建加精準、高效的人才對接平臺,助力經濟社會發展。

據義烏市人力資源和社會保障局統計,本次招聘會共吸引1.1萬余名求職者進場洽談,現場達成就業意向5700余人次。

此外,義烏市還首次將人才交流活動與文旅推介相結合,定制了涵蓋熱門餐飲、住宿等優惠的“義烏好好逛”文旅消費盲盒,讓青年人才在義烏沉浸式體驗“有生意更有生活”。(完)

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