在最新揭曉的“杰出雇主2025”榜單中，醫(yī)療健康公司雅培榮耀登榜，連續(xù)十四年榮獲“中國杰出雇主”認(rèn)證。作為全球人力資源戰(zhàn)略領(lǐng)域的權(quán)威專業(yè)機構(gòu)，杰出雇主調(diào)研機構(gòu)(Top Employers Institute)通過《人力資源最佳實踐調(diào)研問卷》評估參與企業(yè)的現(xiàn)行人才實踐。這份問卷涉及人力資源六大領(lǐng)域，涵蓋二十個話題，包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等。

“我們深感榮幸能夠連續(xù)多年獲此殊榮，這是對雅培在人才發(fā)展戰(zhàn)略和實踐方面不懈努力的高度認(rèn)可。在雅培，我們始終致力于為員工提供各種機會和優(yōu)質(zhì)資源，幫助大家不斷成長并實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，從而為更多人帶來創(chuàng)新的健康解決方案，共塑醫(yī)療行業(yè)的未來。”雅培大中華區(qū)人力資源總監(jiān)紀(jì)軍表示。

作為一家全球化的公司，雅培旨在構(gòu)建一個多元、包容且充滿協(xié)作精神的工作環(huán)境。全球組織“儷英匯”致力于為公司所有女性員工建立彼此鏈接和互相學(xué)習(xí)的平臺。通過開展學(xué)習(xí)講座、讀書會、高管面對面等豐富多彩的活動，助力女性員工拓展職業(yè)發(fā)展方向，實現(xiàn)自我超越，更好地平衡工作和生活。

除了職業(yè)發(fā)展，雅培支持并鼓勵員工關(guān)注身心健康，公司提供了一系列具有競爭力的福利保障。全新推出的“雅培全面健康管理平臺”，從體魄矯健、心智康健、財務(wù)穩(wěn)健、互聯(lián)強健四大維度出發(fā)，全方位關(guān)懷員工的身心健康;雅培在全球贊助了包括世界馬拉松大滿貫系列賽事在內(nèi)的多項國際賽事，積極倡導(dǎo)健康的生活方式，并每年舉辦面向員工的“全球健身挑戰(zhàn)賽”，激勵員工在工作之余積極參加各項健康運動;“雅培員工幫助計劃”長期為有需要的員工及其家庭成員提供心理咨詢和輔導(dǎo)，確保員工本人和家庭在面對挑戰(zhàn)時能夠得到及時專業(yè)的幫助。